關(guān)于馬鞍山含山縣開(kāi)展員工制家庭服務(wù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定工作的通知

為鼓勵(lì)發(fā)展員工制家庭服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)"規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化”建設(shè)，促進(jìn)全市家庭服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2019]30號(hào))、省財(cái)政廳省人社廳關(guān)于印發(fā)《安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》的通知(財(cái)社[2016] 1754號(hào))、省人社廳《安徽省員工制家庭服務(wù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(皖人社秘[2017]41號(hào))精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開(kāi)展我市員工制家庭服務(wù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定工作通知如下:

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一、申報(bào)對(duì)象
符合員工制家庭服務(wù)企業(yè)規(guī)定的均可以申報(bào)認(rèn)定。員工制家庭服務(wù)企業(yè)是指在本市內(nèi)工商注冊(cè)(從事家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病殘陪護(hù)或者在從事相關(guān)業(yè)態(tài)中家庭服務(wù)業(yè)投資規(guī)模及營(yíng)業(yè)額占50%以上)、與家庭服務(wù)從業(yè)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遺到家庭(包括醫(yī)院、養(yǎng)老及殘疾人照料機(jī)構(gòu))提供家庭服務(wù)的從業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及家庭服務(wù)企業(yè)全資子公司(以下統(tǒng)稱家庭服務(wù)企業(yè))等。

   
二、申報(bào)條件
員工制家庭服務(wù)企業(yè)認(rèn)定，必須同時(shí)具備以下條件:
1.家庭服務(wù)企業(yè)注冊(cè)在馬鞍山市行政區(qū)域內(nèi)，持有“五證合一”的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證。
2.納入企業(yè)管理服務(wù)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)不少于10人。

3.有完整的家庭服務(wù)管理工作制度及人員培訓(xùn)、服務(wù)流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，家庭服務(wù)員個(gè)人檔案信息真實(shí)有效，能夠?qū)崿F(xiàn)家庭服務(wù)的責(zé)任追究。

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策，無(wú)不良信用記錄和重大服務(wù)質(zhì)量投訴。
  
三、申報(bào)程序
符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)向所在縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱人社部門(mén))提出員工制家庭服務(wù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)，縣、區(qū)人社部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)于受理申報(bào)15個(gè)工作日內(nèi)完成審核、認(rèn)定事項(xiàng)。對(duì)初審認(rèn)定合格的員工制家庭服務(wù)企業(yè)，在所在地人社部門(mén)網(wǎng)站公示(時(shí)間為5個(gè)工作日)無(wú)異議的，進(jìn)行資格認(rèn)定，并報(bào)市人社局備案。

      
縣、區(qū)人社部門(mén)認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)時(shí)需核驗(yàn)下列事項(xiàng)和材料:     
1.馬鞍山市員工制家庭服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表
2.“五證合一”的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證等; .     
3.企業(yè)與家庭服務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合同原件及與用戶簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議(原件審核后退回) ;
4.企業(yè)員工參保繳費(fèi)情況;
5.企業(yè)管理規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工基本信息、教育培訓(xùn)、服務(wù)流程、企業(yè)信用信息等基礎(chǔ)資料。
上述1.3、5項(xiàng)材料由申報(bào)企業(yè)提供。

     
經(jīng)認(rèn)定合格的員工制家庭服務(wù)企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每年度均需向縣、區(qū)人社部門(mén)申報(bào)年度資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)需核驗(yàn)下列事項(xiàng)和材料:

     
1.馬鞍山市員工制家庭服務(wù)企業(yè)年度資格復(fù)核申報(bào)表  
2.企業(yè)與家庭服務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合同原件及與用戶簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議(原件審核后退回);
3.企業(yè)員工參保繳費(fèi)情況;
4.需要提供的其它材料。

      
上述1、2、4項(xiàng)材料由申報(bào)企業(yè)提供。

      
縣、區(qū)人社部門(mén)在收到企業(yè)資格復(fù)核申報(bào)的7個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核，復(fù)核合格的，進(jìn)行年度資格復(fù)核確認(rèn)。逾期未辦理復(fù)核手續(xù)或復(fù)核不合格的，取消其員工制家庭服務(wù)企業(yè)認(rèn)定資格。

      

四、扶持政策

      
對(duì)經(jīng)認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè),與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)90%給予補(bǔ)助(不包括員工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外,其余員工補(bǔ):貼期限暫定不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))

      
員工制家庭服務(wù)企業(yè)按照"先繳后補(bǔ)“原則，每季度申報(bào)一次，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交以下材料:《馬鞍山市員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《馬鞍山市申報(bào)社保補(bǔ)貼:家庭服務(wù)從業(yè)人員花名冊(cè)》、 員工身份證、企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同及與消費(fèi)者(客戶)簽訂的服務(wù)合同等憑證資料
員工制家庭服務(wù)企業(yè)符合其他政策條件的，也可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅.費(fèi)優(yōu)惠等相關(guān)扶持政策。

      

五、有關(guān)要求

      
員工制家庭服務(wù)企業(yè)應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)提交申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，2年內(nèi)不得申請(qǐng)員工制家庭服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定，不良行為記入其信用檔案，并按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

 本通知自2020年7月1日起先行實(shí)施3年。

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