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在當前深化供給側結構性改革，加快轉型升級，創新發展的重要節點，為規范開展我市工業企業管理創新評價工作，日前，市經信委出臺《市工業企業管理創新評價細則》，從組織機構管理、品牌培育管理、質量管理、科技創新管理、產品創新管理、信息化管理、社會責任管理和文化建設管理八方面創新，科學地評價評判、認定和診斷企業創新能力和水平。通過示范帶動，引導企業對標行業先進，改進提升管理效能。
《市工業企業管理創新評價細則》從管理創新角度，設定一級指標8項，二級指標23項，三級指標68項。評價權重分值共100分。其中：企業基礎方面管理分值共25分（組織機構管理7分、品牌培育管理8分、質量管理5分、文化建設管理5分）；企業創新能力提升管理分值共47分（科技創新管理25分；產品創新管理7分；信息化管理15分）；企業社會責任建設管理分值共28分（信用管理機制4分、建立和完善履責機制4分、建立、健全社會責任信息主動披露機制20分）。同時，為強化企業誠信、品牌和社會責任意識，設定重大違反合同約定行為、重大產品質量事故、安全生產責任事故或重大環境污染事故為一票否決指標。
《市工業企業管理創新評價細則》由縣區工業主管部門根據工作需要確定評價周期，原則上每年一次，企業自愿參加，形成自評報告。市經信委根據工作需要組織外部專家評價。評價得分優秀企業作為行業標桿全市推介，并優先享有涉企政策支持。
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在當前深化供給側結構性改革，加快轉型升級，創新發展的重要節點，為規范開展我市工業企業管理創新評價工作，日前，市經信委出臺《市工業企業管理創新評價細則》，從組織機構管理、品牌培育管理、質量管理、科技創新管理、產品創新管理、信息化管理、社會責任管理和文化建設管理八方面創新，科學地評價評判、認定和診斷企業創新能力和水平。通過示范帶動，引導企業對標行業先進，改進提升管理效能。
《市工業企業管理創新評價細則》從管理創新角度，設定一級指標8項，二級指標23項，三級指標68項。評價權重分值共100分。其中：企業基礎方面管理分值共25分（組織機構管理7分、品牌培育管理8分、質量管理5分、文化建設管理5分）；企業創新能力提升管理分值共47分（科技創新管理25分；產品創新管理7分；信息化管理15分）；企業社會責任建設管理分值共28分（信用管理機制4分、建立和完善履責機制4分、建立、健全社會責任信息主動披露機制20分）。同時，為強化企業誠信、品牌和社會責任意識，設定重大違反合同約定行為、重大產品質量事故、安全生產責任事故或重大環境污染事故為一票否決指標。
《市工業企業管理創新評價細則》由縣區工業主管部門根據工作需要確定評價周期，原則上每年一次，企業自愿參加，形成自評報告。市經信委根據工作需要組織外部專家評價。評價得分優秀企業作為行業標桿全市推介，并優先享有涉企政策支持。
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