高企申報機構(gòu)！2024年亳州市高企申請認定條件及獎勵補貼政策

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一、亳州市高新技術(shù)企業(yè)申報條件

（一）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；

（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（三）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（五）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

二、亳州市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

（利辛縣各區(qū)縣獎補）

亳州市高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

對于新認定的高新技術(shù)企業(yè)，一次性給予30萬元補助！

譙城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

高新：對新認定的級高新技術(shù)企業(yè)，一次性給予30萬元獎勵。對進入安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)并申報高新技術(shù)企業(yè)認定的，一次性給予5萬元補助，每個企業(yè)享受一次。

依據(jù)：關(guān)于《譙城區(qū)支持科技創(chuàng)新若干政策》的政策解讀

蒙城縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

高新：對新認定或者重新認定的高新技術(shù)企業(yè)，給予15萬元獎補。依據(jù)：蒙城縣支持科技創(chuàng)新若干政策

利辛縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵補貼

高新：對新認定或重新認定的高新技術(shù)企業(yè)，給予30萬元獎勵。

依據(jù)：利辛縣人民政府關(guān)于印發(fā)《利辛縣支持科技創(chuàng)新若干政策》的通知

三、高企評分標準

（得分要高于70分）

1、知識產(chǎn)權(quán)(30分).由技術(shù)專家對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)進行定性與定量結(jié)合的評價。 技術(shù)的先進程度≤8分;對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用≤8分;知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量≤8分;知識產(chǎn)權(quán)獲得方式≤6;加分企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況 ≤2分。

2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(30分)。由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。 3年平均轉(zhuǎn)化成果項數(shù):≥5項(25-30分)、≥4項(19-24分)、≥3項(13-18分)、≥2項(7-12分)、≥1項(1-6分)、0項(0分)。

3、研究開發(fā)組織管理水平(20分)。(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系編制了研發(fā)費用輔助賬(≤6分);(2)設(shè)立了內(nèi)部科學技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學研合作(≤6分);(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(≤4分);(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度(≤4分)。

4、企業(yè)成長性(20分)。(1)凈資產(chǎn)增長率(10分)=1/2(第二年末凈資產(chǎn)+第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)第二年末凈資產(chǎn))-1。(2)銷售收入增長率(10分)=1/2(第二年銷售收入+第一年銷售收入+第三年銷售收入+第二年銷售收入)-1。

兩者均按照凈增長率來算分：≥35％（9-10分）、≥25％（7-8分）、≥15％（5-6分）、≥5％（3-4分）、≥0％（1-2分）。

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